Maaike de Haan

Mijn naam is Maaike de Haan. Als extern vertrouwenspersoon en arbeids- & organisatiedeskundige help ik organisaties bij het creëren en behouden van een sociaal veilige werkomgeving, waarin medewerkers zich vrij voelen om vragen te stellen, feedback te geven en zorgen bespreekbaar te maken.

Ik combineer mijn werk als manager van arbo-professionals met het mooie vak van vertrouwenspersoon, en neem daarbij meer dan 25 jaar ervaring als arbeids- & organisatiedeskundige mee in ieder gesprek en advies. Ik heb gewerkt binnen overheid, zorg, onderwijs en ook een groot deel van mijn loopbaan in het commerciële bedrijfsleven, voor diverse arbodiensten en mkb-bedrijven. Die brede achtergrond helpt me om in vrijwel elke organisatie snel de weg te vinden.

Ik geloof dat aandacht het verschil maakt. Niet pas wanneer iemand zich meldt, maar juist daarvoor. Daarom ligt mijn werk niet alleen bij de opvang van een melding, maar minstens zo veel bij voorlichting en instructie vooraf, en bij aandacht voor wat er ná een gesprek nodig is. Vanuit die overtuiging ontwikkelde ik de Aandachtsladder®, mijn eigen methode om spanning eerder te herkennen en bespreekbaar te maken.

Daarin speelt vrijmoedigheid een grote rol: de moed om te zeggen wat gezien wil worden, ook wanneer dat spannend is. Dat gedachtegoed draag ik uit middels tools en masterclasses, zodat sociale veiligheid binnen een organisatie gaat leven, in plaats van te blijven hangen in een procedure of protocol. Vanuit diezelfde creativiteit ontwikkelde ik een digitale gereedschapskist voor vertrouwenspersonen, die ik ook graag voor anderen inzet.

Mijn aanpak is systemisch en creatief, toegankelijk, betrokken en nuchter. Ik luister zonder oordeel, stel verdiepende vragen en durf waar nodig ook een spiegel voor te houden. Ook buiten mijn werk draag ik graag mijn beentje bij, als vrijwillig vertrouwenscontactpersoon bij de waterpolovereniging.

Ik zet me graag in binnen de provincie Friesland, mijn thuisprovincie. Het gesprek mag ook gewoon in het Fries, mijn memmetaal.

Wil je weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Dan maak ik graag kennis.

Ik zie ernaar uit om samen te werken en een positieve bijdrage te leveren aan jouw organisatie!