logo vp inintiatief horizontal

VP-initiatief verbindt vertrouwenspersonen

Een (kennis)netwerk door en vóór interne en externe vertrouwenspersonen die zich willen blijven ontwikkelen met gelijkgestemden om zich heen

Welkom bij het VP-initiatief!

Hét initiatief door en voor vertrouwenspersonen. Of je nu intern of externe vertrouwenspersoon bent, wij van het VP-initiatief geloven dat het een must is om beroepsgenoten om je heen te hebben. Professionals die dezelfde missie hebben, namelijk het beteren van de sociale veiligheid op de werkvloer, en daarnaast ook bereid zijn om met en van elkaar te leren en zich dus permanent te blijven ontwikkelen als vertrouwenspersoon.

Met een netwerk van gelijkgestemden om je heen, die veelal ook over andere waardevolle expertises beschikken, verbeter je niet alleen je skills, je hebt ook nog eens beschikking over de kennis en ervaringen die anderen delen en toegang tot die anderen om te kunnen sparren. Voorbeelden van aanvullende expertise binnen het VP-initiatief netwerk: (team-)coaching, mediation, (arbeids-)juridisch, psychotherapie, leidinggeven, psychologie, vitaliteit, bedrijfsmaatschappelijk werk en HR.

VP initiatief vertrouwenspersonen

Het VP-initatief is een kwaliteitsnetwerk

Bij het VP-initiatief vinden we dat iedere medewerker in Nederland toegang zou moeten hebben tot een vertrouwenspersoon. Dit kan een interne of een externe vertrouwenspersoon zijn. Het liefst wordt aan medewerkers een keuze geboden, zodat zij altijd in vertrouwen bij iemand terecht kunnen waar zij in die situatie behoefte aan hebben.

Los van de toegankelijkheid van een vertrouwenspersoon voor iedereen, wil je als organisatie uiteraard ook het rotsvaste vertrouwen hebben dat medewerkers bij een deskundige en professionele vertrouwenspersoon terecht komen. Iedereen is er immers bij gebaat dat zaken niet onnodig escaleren en dat schade aan mens(en) en organisatie beperkt blijft..

Hoge kwaliteit vertrouwenspersonen
Vertrouwenspersonen bij wie kwaliteit van de dienstverlening voorop staat.
Altijd een mogelijkheid om te sparren op inhoud
Samen weet je meer dan alleen. Iedereen heeft behoefte aan sparren met een vakgenoot.
Kennisnetwerk met aanvullende expertises
Als lid van het VP-initiatief kun je gebruik maken van aanvullende expertises van andere leden.
Zowel interne vertrouwenspersonen als externe personen kunnen lid worden van het VP-initiatief.

Voor interne vertrouwenspersonen geldt veelal dat zij in de eigen organisatie (voldoende) sparringsmogelijkheden hebben. In dat geval is het fijn om buiten de eigen organisatie bij iemand met dezelfde rol terecht te kunnen om mee te sparren en/of te overleggen. Verder ligt de mogelijkheid meer binnen handbereik om zaken die jou als collega van de melder in een onmogelijke situatie terecht brengt bij een externe vertrouwenspersoon onder te brengen.

Voor externe vertrouwenspersonen geldt dat het fijn is om ergens met gelijkgestemden te kunnen zijn en met en van elkaar te kunnen leren. Bovendien is het fijn om samen op te trekken, elkaar te kunnen vervangen bij ziekte of vakantie en om elkaar te introduceren bij een opdrachtgever waar je bijvoorbeeld al als coach of trainer voor werkt.

Word onderdeel van het VP-initiatief, het kennisnetwerk waarin vertrouwenspersonen van en met elkaar leren ten behoeve van de beste dienstverlening op het vlak van sociale veiligheid

‘Het VP-initiatief is hét kennisnetwerk voor zowel interne als externe vertrouwenspersonen die zich in deze rol continu willen blijven ontwikkelen door van en met elkaar te leren ten behoeve van de beste dienstverlening op het vlak van sociale veiligheid en zodat organisaties blind op de dienstverlening kunnen vertrouwen‘

Imke, Roland & Laurens - VP initiatief

LVV gecertificeerd en geregistreerd én meer..

Om onderdeel te worden van het VP-initiatief is het van belang dat je gecertificeerd bent door en geregistreerd bent bij LVV (Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen). Daarnaast is het van belang dat je je actief wil blijven ontwikkelen en daarvoor ook aanvullende kennis en expertise wilt inzetten.

Vanuit het VP-initiatief worden intervisies georganiseerd en ook scholingen/trainingen op onderwerpen waar behoefte aan is. Veel van de bijeenkomsten worden online georganiseerd. Minimaal 1x per jaar organiseren wij ook een live event, omdat we het belangrijk vinden om elkaar ook in het echt te ontmoeten en daardoor nog beter met elkaar te kunnen verbinden. 

logo lvv landelijke vereniging voor vertrouwenspersonen

Sluit je als VP aan bij VP-initiatief

Wil je als interne of externe vertrouwenspersoon lid worden het VP-initiatief en ben je al register vertrouwenspersoon bij het LVV, dan heten we je van harte welkom om je bij ons aan te sluiten!

Lidmaatschap biedt een waardevol samenwerkingsplatform om bij te dragen aan het sociaal veiliger worden van werkomgevingen en het bewustzijn omtrent dit thema te vergroten.

Zoek je een vertrouwenspersoon?

Dat begrijpen wij heel goed. Immers met vertrouwenspersonen die zijn aangesloten bij het VP-initiatief haal je kwaliteit in huis.
Voor het maken van de match tussen organisaties en externe vertrouwenspersonen werken wij samen met Mint (Mintvertrouwen.nl). Mint is een organisatie die de link vormt tussen VP-initiatief vertrouwenspersonen en bedrijven. Neem gerust contact op met Mint voor meer informatie.

VP-initiatief is er voor jou

Het platform om te sparren en ruggespraak te houden met gelijkgestemden, kennis te delen en gebruik te maken van elkaars ervaringen en expertise. Als dit je aanspreekt en je kwaliteit ook heel erg belangrijk vindt in je dienstverlening, sluit je dan nu aan!

Vragen? Neem dan zeker contact met ons op.
Wij staan je vakkundig te woord en informeren je graag over de mogelijkheden.

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Deze website is gemaakt door Scoob